Trabajo!

Para conseguir un buen trabajo debemos tener un currículo e ir hacer una entrevista.  Según DuBrin (2008) considere su currículo como una herramienta de mercadotecnia para vender sus habilidades y potencial para manejar nuevas responsabilidades. Lo que DuBrin nos está dejando saber que tan importante es un currículo porque es lo que nos ayuda a conseguir una entrevista. 

Un currículo nos ayuda a ir creando una historia laboral. También no es bueno sobre cargar un currículo con mucha información por lo que no queremos aburrir a un empleador con información que tal vez no sea necesaria. También es bueno agregar experiencias como primero fui agente, después me ascendieron a team lead y hasta que llegue al puesto de supervisor. Eso es bueno porque hace vernos personas responsables y que nos gusta crecer y aprender. 

De mi experiencia laboral es bastante por lo que en los tres trabajos que he estado me eh quedado por bastante tiempo. Siempre demuestro ser una persona responsable, atenta en todo momento de lo que pueda ir aprendiendo y no solo por el currículo si no que una persona informada puede tener un gran conocimiento e ir formando un buen futuro. 

La ética profesional es lo que nos hace diferente a otros. El carácter que desarrollamos como profesionales y la forma en que nos comportamos en la casa o en el trabajo. Nunca mezclar los asuntos personales con asuntos del trabajo. Aparte siempre digo que si por alguna razón dejas un trabajo déjalo de buena forma con una carta de renuncia y con mínimo dos semanas de preaviso por si en algún momento tuvieras que regresar vas a tener puertas abiertas por si otras se cierran.